Jeśli masz doświadczenie w analizowaniu potrzeb klienta, potrafisz budować długotrwałe relacje i skutecznie dopasowywać rozwiązania do wymagań klienta, to ta oferta jest dla Ciebie!
Stanowisko: Specjalista ds. sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych;
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z dotychczasowymi partnerami;
- Realizacja planów sprzedaży;
- Prowadzenie kompleksowego procesu sprzedaży w modelu doradczym;
- Współpraca z działami operacyjnymi oraz innymi spółkami w Grupie.
NASZE WYMAGANIA:
- Doświadczenie w aktywnym procesowym pozyskiwaniu nowych klientów biznesowych;
- Rozwinięte umiejętności prezentacyjne i umiejętność aktywnego słuchania;
- Umiejętność pracy z Ludźmi - komunikatywność i zdolności negocjacyjne;
- Umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku i organizacja pracy;
- Znajomość pakietu MS Office;
- Prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację (mile widziane).
CO OFERUJEMY?
- Praca w biurze.
- Pełny etat.
Osoby zainteresowane prosimy:
o przesłanie CV na adres: biuro@lsagroup.pl
lub za pomocą przycisku poniżej:
APLIKUJ NA STANOWISKO
W przesłanych dokumentach prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Administratorem danych jest LSA Group Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach 25-650, ul. Skrajna 78G. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
